🇺🇸 Kryzys migracyjny w USA rośnie

Loteria wizowa 2023. Start już w październiku!

Tu Tajniki Ameryki! Dziś wprost z 30. piętra amerykańskiego korpo. Pilnujemy deadline’ów, sharujemy topowe briefy i zapewniamy daily updates. A w Klubie Tajniki Ameryki ASAP dajemy approvale na najtrudniejsze wizowe case’y!

„Dziękuję za mega spotkanie wczoraj. Byłem już na webinarach z prawnikami imigracyjnymi, ale wasze to zupełnie nowy poziom tego typu spotkań ❤️Tutaj to jest inna bajka 🙂

– Paweł Topor

Dziś prezentujemy:

  1. Kryzys migracyjny w USA: rekordowa fala nielegalnych imigrantów na granicy i echa kryzysu w Nowym Jorku

  2. Prawo pracy w USA. 9 TOP różnic Polska vs. Stany

  3. Wieści z Klubu: oferta pracy od Klubowicza, rekomendacje prawników imigracyjnych i wrażenia po meetupie z Szeryfem USA

  4. Jakie są szanse w loterii wizowej? Już niebawem startuje Diversity Visa Program!

  5. Cool American English “Fired up”.

Zapraszamy!

1. NEWS Z USA – KRYZYS MIGRACYJNY W USA

fot. El Paso, Texas. Photo: Brandon Bell/Getty Images

Rekordowa liczba nielegalnych imigrantów przekroczyła granicę Stanów Zjednoczonych w ostatnich dniach, rozciągając się od Kalifornii do Teksasu.

Pomimo surowych środków wprowadzonych przez administrację Bidena w maju, które początkowo zmniejszyły liczbę prób nielegalnego przekroczenia granicy o 70%, obecnie obserwuje się gwałtowny wzrost takich przypadków. Eksperci alarmują o niewystarczających zasobach USA do zatrzymywania i przetwarzania tak dużej liczby osób. Wielu z tych, którzy starają się o azyl, jest wypuszczanych z przyszłą datą sądową, zamiast zostawać deportowanymi. Sytuacja ta może stworzyć dodatkowe wyzwania polityczne dla prezydenta Bidena w nadchodzącym sezonie wyborczym.

Konsekwencje kryzysu są drastycznie odczuwalne np. w Nowym Jorku. Burmistrz Eric Adams wskazał na narastający problem przepełnionych schronisk dla imigrantów oraz presję na system edukacyjny ze względu na liczbę dzieci migrantów powracających do szkół. Z powodu rosnących obciążeń finansowych i logistycznych Adams wielokrotnie apelował do prezydenta Bidena o wsparcie, nazywając sytuację kryzysem narodowym. Wskazując na obecne trudności, burmistrz podkreślił potencjalny deficyt budżetowy miasta wynoszący 12 miliardów dolarów.

Źródło: Reuters, The New York Times
Opracowanie newsa: Marcel Ślusarczyk

2. MEGA WIEDZA AMERYKAŃSKIE PRAWO PRACY

Ameryką rządzi wolny rynek, także w przypadku zatrudnienia. Jakie jest 9 KLUCZOWYCH różnic między polskim i amerykańskim prawem pracy?

  1. Prawo pracy w USA jest złożone i regulowane na poziomie federalnym, a także stanowym. Inne regulacje obowiązują w Kalifornii, a inne w Teksasie.

  2. Istnieje zasada employment at-will oznaczająca całkowity brak okresu wypowiedzenia. Pracodawcy mogą zwolnić pracownika w dowolnym momencie, bez uzasadnionego powodu, nawet jeśli pracował wiele lat (wyjątkiem jest dyskryminacja). Podobnie pracownicy mogą zrezygnować z pracy, kiedy chcą.

  3. W 2023 federalna płaca minimalna (minimum wage) wynosi $7.25/h, ale niektóre stanowe przepisy ustaliły wyższe stawki: Kalifornia $15.50, Floryda $11, a Północna Karolina $7.25. Fair Labor Standards Act to ustawa dot. nadgodzin, płacy minimalnej.

  4. Amerykańskie przepisy nie są nastawione na ochronę pracownika jak prawo w Polsce. Panuje tu większa umowność i wiele aspektów podlega negocjacjom.

  5. Umowa o pracę na pełny etat (W2 full-time employment) nie jest standardową formą zatrudnienia.

  6. W USA istnieje kilka rodzajów form zatrudnienia: W2 (podobna do umowy o pracę), 1099 (kontrakt) oraz C2C.

  7. Pracodawcy nie są zobowiązani do zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego. Wielu NIE oferuje płatnych urlopów, a ubezpieczenia traktowane są jako BENEFIT.

  8. Prawo federalne nie reguluje kwestii urlopu macierzyńskiego (wyjątkiem jest np. Kalifornia). Pracodawcy oferują zwykle kilka tygodni bezpłatnego wolnego.

  9. Z pracodawcą można negocjować m.in. urlopy (PTO/FLEX time) ubezpieczenie medyczne, 401k, akcje, budżet na edukację, bonus za relokację, urlop rodzicielski etc.

O realiach amerykańskiego rynku pracy rozmawiamy w Klubie Tajniki Ameryki, a na blogu znajdziesz artykuły, np. o formach zatrudnienia w USA.

3. WIEŚCI Z KLUBU TAJNIKI AMERYKI

📣 JAK ZNALEŹĆ DOBREGO PRAWNIKA IMIGRACYJNEGO?👌

Są takie sytuacje, gdzie procesy wizowe udaje się przejść samodzielnie, a są takie, gdzie nie obędzie się bez konsultacji z prawnikami. Jak przyznają Klubowicze, ci bywają różni. Jednak w Klubie współpracujemy z TOP nazwiskami, którzy nie boją się ani niestandardowych przypadków, ani nie zamykają rozmowy tym, że się „nie da”. W poniedziałek od jednej z naszych Klubowiczek dostaliśmy taką wiadomość i… po to to robimy! My polecamy tylko najlepszych.


📣 OFERTY PRACY DLA KLUBOWICZÓW🎉🎉

W tym tygodniu na naszym Discordzie pojawiła się pierwsza oferta pracy bezpośrednio od Klubowicza! Jakub poszerza właśnie swoją działalność i szuka osób do współpracy. Jesteśmy ogromnie dumni, że tworzymy społeczność, w której networking przynosi realne korzyści biznesowe. Nasze serce rośnie! Jeśli i Ty chcesz zamieścić u nas ofertę pracy w USA, daj znać w odpowiedzi na ten email!

Ubiegły tydzień minął nam też na wielu dyskusjach, m.in. o stypendiach studenckich, wynajmie samochodu przez Turo, rozmowach o zieloną kartę, procesach rekrutacyjnych, rekomendowanych biurach rachunkowych i… wielu innych. Nasz Discord jest podzielony na wiele kategorii, dlatego rozmowy odbywają się w wątkach. Mimo natłoku danych, jest porządek. ;)

📣 WRAŻENIA PO MEETUPIE Z AMERYKAŃSKIM SZERYFEM👮‍♂

We wtorek gościem naszego meetupu był Szeryf USA, czyli Maciej Stebel. Maciek jest naszym Klubowiczem i od wielu lat pracuje jako szeryf w Nevadzie. Spotkania z nim zawsze cieszą się ogromnym powodzeniem jego doświadczenie robi wrażenie na największych twardzielach. W trakcie spotkania rozmawialiśmy o prawie drogowym w USA, powodach zatrzymań przez policję, tego, co powinniśmy robić (a czego kategorycznie nie) w trakcie takiej procedury. Maćku, spotkanie z Tobą to, jak zawsze, wielka przyjemność! Dziękujemy za ten meetup!

📣 WYBORY W POLSCE. JAK GŁOSOWAĆ W USA?⏰

Klubowy Instagram to jest Grand Kanion wiedzy o USA. W tym tygodniu pojawił się tam mini-przewodnik o tym, jak wziąć udział w wyborach, mieszkając w USA. Znajdziesz tam daty, linki, informacje o wniosku i placówkach, gdzie można oddawać swoje głosy. Więcej informacji poniżej!

4. WIZOWE MUST-KNOW LOTERIA WIZOWA

Loteria wizowa, czyli Diversity Visa Program, jak co roku rusza w październiku! Jak wziąć udział? Co trzeba wiedzieć? I najważniejsze: jakie są REALNE szanse na wygraną?

  1. Co to jest loteria wizowa? 
    Loteria wizowa to program Departament Stanu Stanów Zjednoczonych promujący różnorodność kulturową, w którym można wygrać wizy imigracyjne (Green Card).

  2. Kto może brać udział: Loteria jest otwarta dla osób z krajów z niskim poziomem imigracji do USA. Ich lista zmienia się co roku, ale Polska do niej należy (przed 2013 była wykluczona).

  3. Aplikacje online: Zgłoszenie wypełnia się online przez tę stronę i jest ono bezpłatne.

  4. Daty: nabór zaczyna się zwykle w październiku i trwa miesiąc. Tegoroczna data startu nie jest jeszcze znana. Tu możesz śledzić aktualizacje.

  5. Ogólna liczba wiz: W loterii dostępnych jest około 55 tys. rocznie. Ta pula dzielona jest na regiony geograficzne i żaden kraj nie powinien otrzymać więcej niż 7% wiz.

  6. Szanse na wygraną: Są… niskie ze względu na popularność programu. W loterii 2023 (aplikacje składane w 2021) wzięło udział ponad 9,5 mln osób, z których wylosowano 119,262 wnioskodawców. Finalnie przyznano tylko 54,850 wiz.

  7. Proces wizowy: Wylosowane w loterii to nie “gwarancja” otrzymania zielonej karty. Wygrani przechodzą proces wizowy obejmujący m.in. spotkanie w ambasadzie.

fot. U.S. Department of State

  1. Wymogi kwalifikacyjne: Wnioskujący muszą spełniać określone wymogi dot. wykształcenia lub doświadczenie zawodowego. Więcej na ich temat przeczytaj tu: j. polski / j. angielski.

    Koniecznie zajrzyj też na nasz blog, gdzie opublikowaliśmy artykuł z opisem krok po kroku, jak wygląda proces, co zrobić, gdy zostaniesz wylosowany i historią Klubowiczki, której się to udało.


A jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na wizę, dołącz do Klubu Tajniki Ameryki. Pokażemy Ci inne możliwości!

5. COOL AMERICAN ENGLISH “FIRED UP“

My się tak czujemy, gdy dzielimy się wiedzą o 🇺🇸Stanach. A Ty?👇

“Fired up” – podjarany

- I always fire up when I hear Taylor Swift on the radio.

Co tydzień prezentujemy powiedzonko, którego używają Amerykanie w codziennym życiu! Teksty przygotowuje Justyna z @englishfighters. Klubowicze mają specjalne warunki na kurs My American Dream – 7 dni free trial, zniżki na pakiety, sesje coachingowe i office hours.  

❗️KNOCK, KNOCK❗️

Zastanawiasz się, czy chcesz dołączyć do naszego 300-osobowego grona amerykańskich zapaleńców w Klubie Tajniki Ameryki? Stale rośniemy i zapraszamy nowe osoby!

Jeśli chcesz:
- obniżyć koszty usług, ubezpieczeń, rat i innych sfer życia dzięki radom społeczności oraz bazie wiedzy
- mieć dostęp do konsultacji sprawdzonych ekspertów prawa imigracyjnego, podatkowego i innych, a także zniżki na indywidualne konsultacje
- skorzystać z doświadczenia osób, które mieszkają w Stanach od lat
- dowiedzieć się, jak przenieść się do USA
- znaleźć odpowiedni rodzaj wizy dla siebie i realną pomoc w jej procesowaniu
- poznawać smaczki i kruczki związane z życiem w USA takie jak wynajem i zakup mieszkania, kupno auta, założenie firmy, szukanie pracy, itd.

...to Klub Tajniki Ameryki jest dla Ciebie!

Zapisy 👉🏻 www.tajnikiameryki.pl

Podoba Ci się nasz newsletter? Skorzystaj z programu referencyjnego!

Zdobądź 10% zniżki na członkostwo w Klubie! Korzystając z poniższego przycisku udostępnij ten newsletter osobom, które mogą być nim zainteresowane. Za każde zapisane 10 osób dostaniesz rabat, który będziesz mógł wykorzystać przy dołączeniu do klubu lub odnowieniu swojego członkostwa!

Prześlij nam swój feedback!

Co myślisz o naszym newsletterze? Podziel się opinią w odpowiedzi na ten email. Twój feedback jest dla nas ważny, ponieważ pozwala nam na rozwój i odpowiadanie na Twoje potrzeby. Dzięki! 👋

Join the conversation

or to participate.